Il D. Lgs. 14 marzo 2013 n. 33, cosiddetto "Decreto Trasparenza", ha disposto, all'art. 10 comma 8, la pubblicazione sul sito dell'amministrazione del Piano della Performance. A tal fine, tutti i Piani della Performance adottati fino all'anno 2021 sono presenti nella sezione "Piano Performance", mentre di seguito vengono pubblicate le edizioni del Piano Integrato di Attività e Organizzazione, cd PIAO, a partire dall'anno 2022, come richiesto dall'art. 6, co. 4, del d.l. n. 80/2021, conv. in l. n. 113/2021.

Il PIAO integra, infatti, il Piano della Performance, ma anche i seguenti documenti:

• il Piano dei fabbisogni del personale (art. 6, d.lgs. n. 165/2001);

• il Piano organizzativo per il lavoro agile (art. 14, c. 1, l.n. 124/2015);

• il Piano delle azioni positive (art. 48, c. 1, del d.lgs. n. 198/2006);

• il Piano dettagliato degli obiettivi (art. 108, co. 1, d.lgs. n. 267/2000);

• il Piano di prevenzione della corruzione (art. 1, commi 5 e 60, l. n. 190/2012);

• il Piano delle azioni concrete (artt. 60-bis e 60-ter, d.lgs. n. 165/2001)

Le sezioni di Amministrazione Trasparente relative ai singoli documenti assorbiti dal PIAO verranno mantenute con la descrizione di rimando alla presente pagina.